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PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA

Si trabajaste para Laboratorios Liomont durante el periodo del 1° de enero al 31 de diciembre de 2022 y tuviste contrato de planta o si tuviste contrato eventual y laboraste por lo menos 60 días, eres candidato para cobrar tu  PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA, correspondiente al ejercicio fiscal 2022.

Deberás cumplir con los siguientes pasos:

  1. Descargar Formato (Click aquí).
  2. Llénalo anotando tu RFC con HOMOCLAVE y sin guiones ni espacios, en la casilla superior derecha del formato.
  3. Imprímelo y fírmalo.
  4. Copia de tu CREDENCIAL DE ELECTOR por AMBOS lados y tu CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL actualizada con no más de 30 días de emisión.
  5. Si deseas que se te deposite en una cuenta diferente a la registrada en Liomont, adjunta una copia del encabezado de tu estado de cuenta donde se lea CLARAMENTE tu nombre y el número de CLABE.
  6. Si tienes una pensión alimentaria a tu cargo, ambos interesados deberán llenar e imprimir el recibo de reparto de utilidades y recibo de pensión alimenticia por reparto de utilidades y anexar los requisitos mencionados en los puntos 4 y 5.
  7. Envía los documentos a nuestras oficinas en: Edificio Espacio Santa Fe Carretera México Toluca, No.5420 Piso 12 Col. El Yaqui, Del. Cuajimalpa, C.P. 05320 Ciudad de México con atención a Recursos Humanos.
  8. Los pagos se acumulan hasta la segunda semana de cada mes y se depositan los días 20 a partir del mes junio del 2023.
  9. Puedes comunicarte al área de nóminas en el teléfono 55-5814-12-00 Ext. 1502 y 1314 para cualquier duda.

 

ES REQUISITO INDISPENSABLE ENVIAR LA DOCUMENTACIÓN COMPLETA EN ORIGINAL Y LEGIBLE PARA EFECTUAR EL PAGO CORRESPONDIENTE, NO SE ACEPTA DOCUMENTACIÓN ENVIADA POR CORREO ELECTRÓNICO.

 

NOTA: Para el ex-personal de Promofarma, favor de enviar un correo a comunicacioninterna@promofarma.com.mx

 

Acerca de Liomont

 

Somos un ambiente multicultural socialmente responsable e incluyente, respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación ya sea por género, discapacidad, orientación política, grupo étnico, religioso o sexual, ni condición social o edad. No solicitamos certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para que formes parte de nuestro talento. Liomont está certificada como Great place to Work enfocada a potencializar el talento con las mismas oportunidades de crecimiento para todos.